2024.07.16 夏季休業のご案内
弊社の夏季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2024年8月13日(火) - 8月16日(金)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2023.11.20 冬季休業のご案内
弊社の冬季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2023年12月29日(金) - 2024年1月4日(木)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2023.07.11 夏季休業のご案内
弊社の夏季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2023年8月14日(月) - 8月16日(水)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2022.11.22 冬季休業のご案内
弊社の冬季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2022年12月29日(木) - 2023年1月4日(水)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2022.07.07 夏季休業のご案内
弊社の夏季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2022年8月12日(金) - 8月15日(月)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2021.11.22 冬季休業のご案内
弊社の冬季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2021年12月29日(水) - 2022年1月4日(火)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2021.07.05 夏季休業のご案内
弊社の夏季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2021年8月13日(金) - 8月16日(月)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2021.03.23 表町オフィス解約のお知らせ
スクイズは元々リモートワーク主体の会社ですが、昨今のコロナ禍でオフィス需要が更に無くなってしまいました。結果、表町オフィスを解約する運びとなりましたのでご報告です。2015.06 からですので約6年半、ここで学生バイトから正社員に採用したメンバーも多く、非常に意義深い活動でした。せっかく作った地図を改めて貼っておきます。ありがとうさようなら。
2020.11.25 冬季休業のご案内
弊社の冬季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2020年12月29日(火) - 2021年1月4日(月)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2020.07.20 夏季休業のご案内
弊社の夏季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2020年8月13日(木)・8月14日(金)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2020.04.01 新メンバーが加わりました
この春からスクイズ ( 表町オフィス ) に新しいメンバーが加わりました。詳しくはスタッフ紹介のページをご覧ください。
いずれも弊社アルバイト経験を経ており、技術指導を受けています。更に経験を積めば間違いなく将来最前線で活躍できる人材だと確信しておりますので、クライアントの皆さまには何卒温かく見守って頂けますよう、お願い申し上げます！
2019.11.18 冬季休業のご案内
弊社の冬季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2019年12月28日(土) - 2020年1月5日(日)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2019.07.12 夏季休業のご案内
弊社の夏季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2019年8月13日(火) - 8月16日(金)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2019.04.22 ゴールデンウィーク中の営業日のご案内
ゴールデンウィーク中は、下記の日程でお休みさせていただきます。
・2019年04月27日(土) - 2019年05月06日(月)
クライアントの皆様には御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2018.12.13 冬季休業のご案内
弊社の冬季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2018年12月29日(土) - 2019年1月6日(日)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2018.07.04 夏季休業のご案内
弊社の夏季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2018年8月13日(月) - 8月15日(水)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2018.04.24 ゴールデンウィーク中の営業日のご案内
ゴールデンウィーク中は、下記の日程でお休みさせていただきます。
・2018年04月28日(土) - 2018年04月30日(月)
・2018年05月03日(木) - 2018年05月06日(日)
クライアントの皆様には御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2018.04.11 新メンバーが加わりました
この春からスクイズ ( 表町オフィス ) に新しいメンバーが加わりました。詳しくはスタッフ紹介のページをご覧ください。
いずれも２年間の弊社アルバイト経験を経ており、技術指導を受けています。更に経験を積めば間違いなく将来最前線で活躍できる人材だと確信しておりますので、クライアントの皆さまには何卒温かく見守って頂けますよう、お願い申し上げます！
2017.11.27 冬季休業のご案内
弊社の冬季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2017年12月29日(金) - 2018年1月4日(木)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2017.07.19 夏季休業のご案内
弊社の夏季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2017年8月11日(金) - 8月16日(水)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2017.04.20 ゴールデンウィーク中の営業日のご案内
ゴールデンウィーク中は、下記の日程でお休みさせていただきます。
休業期間：2017年5月3日(水) - 2017年5月7日(日)
クライアントの皆様には御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2016.12.07 冬季休業のご案内
弊社の冬季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2016年12月29日(木) - 2017年1月4日(水)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2016.07.22 夏季休業のご案内
弊社の夏季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2016年8月13日(土) - 8月16日(火)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2016.04.25 ゴールデンウィーク中の営業日のご案内
ゴールデンウィーク中は、下記の日程でお休みさせていただきます。
・2016年04月29日(金) - 2016年05月01日(日)
・2016年05月03日(火) - 2016年05月05日(木)
・2016年05月07日(土) - 2016年05月08日(日)
※5月2日、6日は通常通り営業を致しております。
クライアントの皆様には御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2016.02.01 年賀状ギャラリー公開
スクイズの年賀状ギャラリーを「会社概要」にて公開いたしました。
その年々の干支にちなんだ傑作デザインを、ぜひご覧ください。
2016.01.07 新年のご挨拶
謹んで新年のお慶びを申し上げます。
昨年は大変お世話になりありがとうございました。
本年もスタッフ一同、クライアントの皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございます。本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
2015.12.11 冬季休業のご案内
弊社の冬季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2015年12月29日(火) - 2016年1月4日(月)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2015.06.30 夏季休業のご案内
弊社の夏季休業期間を下記の通りご案内いたします。
休業期間：2015年8月13日(木) - 8月16日(日)
クライアントの皆様には大変御迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承頂きます様お願い申し上げます。
2015.06.08 表町商店街オフィス設立のご案内
この度、表町商店街に新しくオフィスを設立致しました。弊社クリエイティブ部門の拠点となります。いっそう地域に根差した活動を展開して行こうと考えておりますので、皆様、何卒よろしくお願い致します。
既存の岡山リットシティー・オフィスはそのまま残ります。
堅実な開発と運用を行うビジネス部門と、より柔軟で新しい技術と発想を求められるクリエイティブ部門を分離することで、それぞれの業務をより効率的に稼働させることが今回の目的です。
新しいオフィスは表町商店街にあり、元々レンタルスペースとして提供されている表町・コモン内になります。
この立地を利用し、クライアントやパートナー企業との出会いや、新しい人材を獲得・育成する場として発展させていく所存です。
スクイズの基本情報
| 会社名 | 株式会社スクイズ研究所 |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年4月24日 ※2004年3月にMBOにより独立 ※登記上は2004年3月30日 |
| 事業内容 |
携帯情報端末向けゲーム用ソフトウェアの企画・制作及び運営 インターネット向けゲーム用ソフトウェアの企画・制作及び運営 コンピューターネットワークに関するコンサルティング及び管理 コンピューターネットワーク上でのコンテンツ企画及び運営・編集デザイン コンピュータプログラムの開発・販売 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 取引銀行 |
中国銀行 三菱UFJ銀行 |
| 主要取引先 |
岡山商科大学 友野印刷株式会社 株式会社日本旅行 ※五十音順 |
| 従業員数 | 従業員数12名（2024年5月現在） |
| 所在地 |
岡山オフィス
〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1-1-17 |
スクイズの年表
| 1996年8月 | 馬券で儲けた金でモデムを買い、インターネットに接続した藤川はその可能性に大きな衝撃を受ける。趣味の競馬と読み物を中心とした個人ウェブサイトを作成しアクセスを集める |
|---|---|
| 1997年12月 | 多人数参加型競馬シミュレーションゲーム「GreenWorld」をリリース。200名あまりのユーザーを集める |
| 1998年3月 | 当時国内最大の競馬総合サイト「DerbySquare」の管理者であった堀江貴文氏へ「GreenWorld」を売り込む。株式会社オン・ザ・エッヂ(その後ライブドア、現在はLINEに吸収)と業務提携を行いサービス名を「TagHorse」と変えてリニューアル。会員数は一気に2万人を超える |
| 1998年4月 | 競馬ゲームの運営の傍ら、地元岡山で地道にSOHO活動を続ける。オン・ザ・エッヂとの技術提携を背景に徐々に実績を重ね、大手企業と仕事をさせてもらえるようになる |
| 1999年1月 | 吉備システム様のネット学習サービス「NetCampus」の制作に携わる。当時少なかった岡山のITスペシャリストが集結する |
| 2000年1月 | 堀江氏から出資と起業の提案を受ける。岡山でなく東京で、という事だったので一旦断る |
| 2000年3月 | 初のメジャー作品となる携帯用競馬ゲーム「iHorse」をリリース。iモード最初の競馬ゲームとしてそれなりにヒット。バンダイ、オン・ザ・エッヂとのコラボレート作品 |
| 2000年4月 | 堀江氏から出資金の増額と岡山を拠点にしても良いという条件を頂き、引き受ける事に。資本金5,000万円で株式会社スクイズ研究所が設立される。場所は岡山市大和町にある半地下の小さな事務所 |
| 2000年9月 | 最初の決算を迎える。売上高は2,000万程度。100万程度の利益だった。TagHorseを「TagCity」にバージョンアップしたのもこの頃。勝手にやったので堀江さんから怒られる。高知競馬のオフィシャルWebサイトに関わったのもこの頃 |
| 2001年9月 | 二度目、初めて通期となる決算を迎える。5,000万程度の売上で500万程度の利益 |
| 2002年9月 | 三度目の決算。売上は6,500万程度、利益が1,000万程度。TagCityを「TagCity for Adult」としてバージョンアップ、有料化に踏み切る |
| 2003年9月 | 2003年9月。四度目の決算。売上を1億2,000万と大きく伸ばし、利益も3,000万を突破。20坪の事務所に別れを告げ、原尾島の広い事務所に引っ越す。パチスロメーカーとして有名な山佐さんのところで異色RPGゲーム「キュロゴスRPG」をリリース。携帯Javaで動くもので、三キャリア対応を果たす |
| 2003年12月 | 堀江氏と会談し、スクイズ研究所の買収、つまり自身の独立を希望する。驚いた事にすんなり快諾を頂く |
| 2004年3月 | 正式にスクイズ研究所の株式100%を買い取る。ライブドアから企業買収したのはうちくらいじゃないのか！えっ！？と偉そうな事を言ってみるが、億近くの大借金 |
| 2004年10月 | ライブドア騒動はご存じの通り。iHorseのアプリ版「iHorseDX」、更に「キュロゴスRPGII」をリリース |
| 2005年3月 | 更なる飛躍を求めて藤川が岡山を離れ、東京に移住 |
| 2005年12月 | 株式会社ハンドシェイク3を子会社として設立 |
| 2006年8月 | 業務拡大のため、事務所を岡山駅前ターミナルスクエアビルに移転 |
| 2007年6月 | 業務拡大のため、東京事務所を東京ミッドタウン内に開設 |
| 2008年11月 | ハンドシェイク3を吸収合併 |
| 2008年11月 | 東京に本社を移転 |
| 2009年7月 | 株式会社Hunchを子会社として設立 |
| 2010年6月 | 業務拡大のため、岡山オフィスを岡山駅西口リットシティビルに移転 |
| 2013年7月 | 「タグホース７」をリリース |
| 2014年6月 | 東京事務所を日本橋に移転 |
| 2014年10月 | 本社を岡山に移転 |
| 2015年6月 | 業務拡大のため、岡山オフィスを二つに分離。新オフィスは表町商店街内に開設 |
| 2016 - 2020年 | 人材獲得と育成に重点を置きつつ世代交代を促し中。それ以外特に大きな変化は無く地道に頑張ってます ( ずっと更新してなかったので無理矢理書き足し )。 |
| 2020年8月 | 「タグホース」サービス終了 |
| 2021年3月 | リモートワーク化に伴うオフィス需要低下により表町オフィスを解約 |
スクイズの年賀状
藤川 圭介｜代表取締役｜2000-04-24年目｜背番号 3
「これから勉強して立派な経営者になります」
1. 代表からの紹介コメント
2. 得意分野
コンサルティング
ディレクション
プログラミング ( Perl｜PHP｜Java｜iOS｜Android｜JS｜React｜React Native｜Firebase｜CSS )
サーバー ( Linux系OS全般 )
伊丹 道裕｜役員｜ディレクター｜2008-11-01年目｜背番号 7
「スクイズ随一の凄腕ビジネスマン」
1. 代表からの紹介コメント
元々弊社クライアントで担当窓口をしていたところを、強引に口説いて子会社を設立してもらったのが2005年。
その後不安定になっていた岡山オフィスの立て直しを図るために子会社ごと吸収して今のポジションに就いてもらっています。スクイズで只唯一の真っ当なビジネスマンです。
自分がエンタメ系を得意とする一方で、彼には確実・堅実を要する案件で力を発揮してもらっています。
とにかく担当した案件が長期に渡って続くというのが、顧客満足度の高い仕事をしている事の証明になっていると思います。エライと思います。
2. 得意分野
コンサルティング
営業
ディレクション
杉森 敦子｜役員｜経理総務｜2006-10-01年目｜背番号 316
「上場するために呼んだのに上場出来ませんでしたごめんなさい」
1. 代表からの紹介コメント
僕は岡山大学の日本史学科を卒業してるんですが、彼女はひとつ上の先輩になります。
昔はうちも上場を目指してたんですね。親会社の影響もあって。でもそのくせ経理総務はずっとパートタイマーに任せている状態でした。
これではイカンと思い立ち、当時会計事務所でバリバリ働いていた彼女をリクルートしたのが2006年。それでようやく企業らしい管理体制が整いました。
ただ自分の力不足もあって上場の夢は果たせず、彼女の力を発揮させる事も無いまま今に至ります。
でもまあ、彼女も税理士資格取ってないし、お互い様ということで勘弁して下さい。
自分が悩みを相談できる数少ないひとりで、きっと嫁より僕の事に詳しいです。彼女無しでは会社も僕も機能しません。
2. 得意分野
会社のビルドアップ
経理
総務
浅越 栄里子｜ディレクター｜2008-09-17年目｜背番号 22
「クライアントの為に日夜頑張るママさんディレクター」
1. 代表からの紹介コメント
浅越さんと直接案件で関わることは少ないんですが、うちに幾つかある事業の柱のひとつを立派に担ってくれています。
この業界にありがちな「ディレクターと開発者との溝」にハマっている姿をよく見かけますが、クライアントの為に一生懸命、身体を張ってくれているが故の光景です。ディレクターとしてあるべき姿だと思います。
産休からの復活を果たしたという点でも、スクイズで働く女性の成功例といえるでしょう。
仕事と育児の両立は大変だと思いますが、持ち前のバイタリティーで乗り切って欲しいと思います。
2. 得意分野
ディレクション
サイト制作
サイトの運用・保守管理
丸山 浩史｜プログラマー｜2002-07-01年目｜背番号 99
「才能に経験が加わって信頼度MAX。頼れるベテランプログラマー」
1. 代表からの紹介コメント
なんか人の良さが滲み出てる写真だなー。丸山さんらしさが出てて良いと思います。
彼は僕が作ってる「タグホース」という競馬ゲームのプレイヤーだったことが縁で、運営元のオン・ザ・エッヂ（その後ライブドアになり今はLINEに吸収）に入社するんですね。さらに、これまた偶然なんですが、妹と僕が同じ岡山大学日本史学科の同級生だったりして、これは運命だってことで、当時子会社になっていたうちに移ってもらう事になりました。
親会社の優秀な人材を引き抜いたってこともあって、うちなんかには相当勿体無い人材なわけですが、その期待通り、開発の最前線で今日までスクイズを支えてくれています。
お互いイイ歳になってしまったので、後継者を育てないといけませんね。
2. 得意分野
システム設計
プログラミング ( Perl )
サーバー ( Linux系OS全般 )
山下 勝土｜プログラマー｜2006-04-01年目｜背番号 36
「見た目も中身も永遠の18歳。中身はそろそろ大人になれよ」
1. 代表からの紹介コメント
岡山大学の後輩ですね。大学時代からバイトに来ていて、そりゃもう無愛想でしたよ。田舎もんですし。それが今や年齢的には良いおっさんじゃないですか。結婚もしましたしね。
ご覧のとおり見た目も若いですし、中身も知り合った当初から変わっとりません。良い意味でも悪い意味でも。
でも彼、人気あるんですよ。自主的に動いてくれるし、細かいところに目が届くし、優しいところあるし。特に女性からの信頼が厚いみたいです。羨ましいなこのやろう。
会社の運営やってると、彼のような人材が居てくれるのはとても助かります。これからもよろしくお願いします。
2. 得意分野
プログラミング ( Perl )
サーバー ( Linux系OS全般 )
小野 和美｜デザイナー｜2008-11-01年目｜背番号 36
「真っ当な社会人としてのお手本」
1. 代表からの紹介コメント
小野さんは伊丹さんの部下として、クライアント時代、子会社時代を経て今に至ります。なので在籍年数より実際の付き合いはもっと長いです。
うちはちゃんとした社会人経験のある人が少ないので、彼女なんかを見ていると「あぁやっぱりちゃんとした会社にいた人は違うなぁ」と思うことしきりです。感心してる場合じゃないんですけどね。
仕事に取り組む姿勢、他のスタッフへの接し方、クライアントへの対応、どれを取っても他のスタッフが見習うべきところがあります。そういうところちゃんと見るように＞ALL
伊丹さん、引き続き大事にしてあげてください。
2. 得意分野
サイト制作
サイトの運用・保守管理
ユーザーサポート
岡野 晃明｜プログラマー｜2007-12-01年目｜背番号 16
「B型エンタメ系プログラマー」
1. 代表からの紹介コメント
寡黙で何考えてるか分からないところがあるんですが、いまどき少なくなったクリエイター気質溢れる若者です。あ、もう若者でもないか。
ゲーム制作が好きで、趣味でも仕事でも猛烈なスピードで作り上げて行きます。飽き易いのが玉に瑕だけど、同じB型として気持ちはよく分かります。お互いにそこ改善点ね。
ともあれ彼の活躍する場をもっと作ってあげたいですね。
2. 得意分野
ゲームの企画
プログラミング ( Flash｜Unity )
青木 由里香｜ディレクター｜2009-07-01年目｜背番号 114
「スクイズが誇る万能プレイヤー」
1. 代表からの紹介コメント
元々うちの投資先で働いていた彼女。その頃から「優秀な女性がいる」という噂を聞いてまして、それがひょんな事から我が社へ入社することになります。
ディレクターということになってますが、個人的にはプログラマーの資質が高いと思っていて、今ではすっかり欠かすことの出来ない戦力のひとりです。クライアントに話を聞きに行って、自分で作って、進捗と品質の管理して、納品して、なんてことがひとりで出来るのは彼女くらいです。と言って褒め過ぎると本人は嫌がるんですが。まあ本当の事です。
僕がやるべき開発作業の８割方は今彼女が担ってくれています。そのお陰で経営にリソースを割くことが出来るし、こうして悠長に自社サイトなんか作ってられるわけです。
処理能力はもちろんですが、仕事に対する姿勢やセンスといったところで彼女の上を行く人を知りません。なのでついつい多くを求め過ぎてしまうのも、僕が彼女に嫌われる原因のひとつだと思います。
2. 得意分野
ディレクション
ドキュメント作成
プログラミング ( PHP｜Perl )
大塚 千春｜ディレクター｜2014-03-10年目｜背番号 13
「頼れる正統派ディレクター」
1. 代表からの紹介コメント
大塚さんの何が凄いって、クオリティーに対する意識です。
残念ながらうちって適当な人が多いので、彼女のように確実な進捗管理と上がってきたモノに対する厳格なクオリティチェックが出来る人って本当に貴重なのです。
クライアントに寄り添いつつ、開発者への配慮も忘れないという点で、バランス感覚にも長けていると思います。
この調子で成長していけば立派なディレクターになると思います。楽しみです。
2. 得意分野
ディレクション
デバッグ・品質管理
長瀬 奈緒美｜デザイナー｜2012-05-07年目｜背番号 30
「社内で随一。愛されデザイナー」
1. 代表からの紹介コメント
なんかもう、彼女を悪く言う人なんかひとりもいませんね。
ヒトの良さもさることながら、近年は西田女史の元で成長著しいようです。皆ゆっとります。このまま行けばどんだけのデザイナーに、、と思ってたら事務所分割で別れ別れになっちゃいましたね。まあどっちにもデザイナー必要だから仕方ないか。
やっぱり人に好かれるって大事ですね。周りからフォローしてもらえますからね。本人もしっかり頑張れる子なのでその両方があれば今後も大丈夫でしょう。
ヒトの良さからプレッシャーとか感じちゃうと思いますが、そんな時でもきっと誰かが助けてくれますよ。頑張って。
2. 得意分野
ウェブデザイン
イラストレーション
嶋司 香苗｜プログラマー｜2015-03-02年目｜背番号 12
「次世代スクイズをよろしくメカドック」
1. 代表からの紹介コメント
２０１５年あたりから自分の引退を念頭においた後継者育成プログラムを進めているんですが、彼女はその１人目の生徒です。あれからもう数年、今では立派に頼れる中堅です。
お客さんに会わせたら最後、もう誰も僕なんかには連絡して来なくなりますね。そりゃ誰だって偏屈なおっさんより物腰柔らかく優秀な女性スタッフの方が良いですわな。
後輩が入って来たので教える側に立つ機会も増えました。それは大変なことだけど、なにせ後継者育成プログラムですからね、悪い奴に捕まったと思って諦めて頂けると幸いです。でもまあ上司はともかく後輩には恵まれたので一安心ですね。
2. 得意分野
ディレクション
プログラミング ( Perl｜PHP｜JS｜React｜CSS )
新人育成
川田 璃久｜プログラマー｜2018-04-01年目｜背番号 55
「いそうでいない人柄とセンスの両立」
1. 代表からの紹介コメント
まあ写真見てもらえば伝わると思うんですが、いい奴ですよ。プログラミングのセンスもありますしね。
実直な故に不器用で損をするようなところもありますが、時間をかければ間違いなく最前線で活躍出来る人材です。うちのようなB向けのソフトウェア開発業は人間の良さと技術的センスですからね。それが高次元でバランスしている、なかなか稀な人材です。
上からも下からも好かれるキャラクターなので今後の人材育成を見据えた上でも重要なポジションを担ってくれそう。とにかくこの世代のアルバイトは人が良くて付き合い易いのが揃ってたんですが、その中でも頭抜けて人柄が良いのがこのリクです。
2. 得意分野
プログラミング ( Perl｜PHP｜JS｜CSS )
新人育成
西川 歩｜ディレクター｜2020-04-01年目｜背番号 155
「今度こそディレクター」
1. 代表からの紹介コメント
新人育成プログラムを開始して５年。最初の嶋司も次のまゆちゃんも最初はディレクターにと思って育てたんです。それがどこでどうなったか今や裏方職人道へ。ホント人の適性ってのは分からないもんです。
さてあゆちゃんはいったいどっちに出るでしょう。人あたりも良いし冷静だし怒らないし今度こそディレクターに育ってくれそうな気がしてますが、押し付けないのがスクイズですからね。彼女が邁進できる道が出来ると良いなと思っとります。
労働環境や成果物の品質管理など、とにかく管理系を安心して任せられる貴重な人材です。みんな助かってます。
2. 得意分野
ディレクション
経理・総務・品質管理
笠木 健希｜プログラマー｜2020-04-01年目｜背番号 999
「あまり期待するとアレだから控えめに言います」
1. 代表からの紹介コメント
あゆちゃんと一緒にバイトから始めてめでたく社員へ。キャラクターが良いし、仕事や技術に対する興味・姿勢にも好感が持てます。どこまで伸びるかは環境次第、つまり会社の責任ですね。
あまり期待すると本人もヤでしょうからこれくらいにしておきますが、ずっと居てくれたら中核を担う人材に育つこと請け合いです。オッズで言うと1.8倍くらい。
2. 得意分野
プログラミング ( PHP｜JS｜CSS )
データ解析
| 名前 | メッセージ |
|---|---|
| システム | スクイズ研究所のウェブサイトにようこそ。 フォームからお問合せ下さい。 |
僕は技術者なので、実は経営の勉強をちゃんとしたことがありません。会社の事は他の役員に任せっぱなしにしてきました。
ただ自分もイイ歳になって来たし、スタッフの平均年齢も創業時に比べると随分上がってしまったので、真面目に経営の勉強をして人材の獲得や育成にも力を入れたいと思っています。
今まで適当でどうもすみませんでした。